Whistleblowing
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Die Hultafors Group ermutigt das Melden von Fehlverhalten in Bezug auf unseren Verhaltenskodex.

Die Hultafors Group setzt sich dafür ein, dass jede Person, die ein solches Fehlverhalten meldet, geschützt ist, anonym bleibt und nicht benachteiligt oder diskriminiert wird.

Alle Meldungen erfolgen über ein System, das von den IT-Services der Hultafors Group getrennt und unabhängig ist. Whistleblower-Meldungen, Beschwerden oder Streitfälle können eingereicht werden über: https://report.whistleb.com/en/message/hultaforsgroup

Oder wenden Sie sich an Bas Teepe Chief Human Resources Officer Office: +46 33 20 21 17 Mobile: +46 725 418 438

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